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超人_最新版本_更新日志

为什么我要给自己搞一套“超人更新日志”?

最近两年我一直活得像个笑话。每天早上七点半爬起来,对着电脑坐到晚上十点,中间吃饭都盯着屏幕,可产出稀烂,效率低得可怕。我一直在搞自己的一个长期项目,就是那个一直没敢对外说的“核心资产”——一个我打算用十年时间去打磨的产品。但老版本就是个筛子。

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老版本最大的问题,就是精力泄漏。明明想聚焦干活,但微信一响,脑子就飘走了。邮件一弹,又跑去处理别人的烂摊子。一天下来,身体是累垮了,但核心项目进度条纹丝不动。我发现,我根本不是在工作,我是在对付工作。我就是个自动响应机器,谁按我,我就亮一下。

我一直觉得我能靠毅力扛过去,直到今年三月份,彻底崩了。

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那天晚上,儿子突然发高烧,老婆在旁边急得团团转。我当时还在赶一个根本不重要的客户需求,盯着屏幕焦头烂额。老婆叫我帮忙,我随口回了一句“等我五分钟,马上就好”。结果那五分钟,我愣是没离开电脑。等我回过神来,老婆已经自己把孩子送去了医院。我TM坐在那儿,感觉自己像个没用的垃圾。我问自己,这到底是为了什么?为了那点可怜的收入,把最重要的事情都丢了?

这事儿把我彻底打醒了。我意识到,我的操作系统,必须升级了。我给自己立下的代号就是:《超人_最新版本_更新日志》。这回更新,我不是修Bug,我是直接重装系统,要从底层逻辑开始改。

核心系统更新——强行隔离与排他模式

我不是搞软件开发的吗?那我就把自己当成一个有缺陷的产品去优化。我启动了我的第一次大规模更新,目标很简单:把那些消耗我精神但没回报的“端口”全部关闭。

我干的第一件事,就是给自己搞了一个“硬性隔离区”。

  • 物理隔离:我把工作电脑和私人手机分开,工作时间,手机直接丢进柜子里锁死,彻底杜绝了微信和短视频的干扰。这个动作,效果立竿见影,虽然前三天我抓耳挠腮,总想去掏手机,像戒毒一样难受,但坚持下来,发现世界清净了。
  • 时间排他:我重新定义了“工作时间”。以前是早上九点到晚上九点都算工作,现在我只认两个核心时段:早上 9:00 - 12:00,下午 2:00 - 5:00。这六个小时,只做最高优先级的事,不接电话,不回邮件。其他时间,爱咋咋地。

第二件事,我开始记录并分析我的精力曲线。

我买了一堆大白纸,每天把自己从早上六点醒来到晚上十点上床前的心情、疲劳度、专注力,都用打分制记录下来。以前我总觉得下午三四点是低谷期,结果数据告诉我,我晚上七点到九点那两个小时,专注力非常高,但以前都被我拿去看新闻、刷社区了。

我立马调整了资源分配。把核心资产项目的打磨时间,挪到了晚上七点半开始。这个时间段我用来做那些需要深度思考、不能被打扰的设计工作。

新版本反馈与旧系统的反扑

更新完这套系统,大概过了两个月。效果好到我都有点不适应了。以前十二小时的工作量,现在六个小时高质量工作就能轻松搞定。更重要的是,晚上七点半前的所有时间,我真正做到了陪伴家人,甚至有了时间去锻炼身体。

但旧系统里的“关联用户”马上就开始抱怨了。

以前那些随时能找到我、让我去处理紧急事务的客户或者老同事,开始炸毛了。他们习惯了以前那个“随叫随到、二十四小时待命”的我。一发现我下午三点不回邮件,晚上八点不接电话,就开始问:“你是不是生病了?”“你是不是在忙别的项目?”

以前有个老合作伙伴,跟我合作了五六年,他知道我脾气经常半夜发需求给我,让我第二天一早给他搞定。有一次他半夜十二点又给我发了个语音,让我紧急处理一个文档。第二天早上九点,他没等到回复,直接把电话打爆了。

我接起来,语气很平静:“不好意思,现在是我的核心工作时间,不处理突发事务。非紧急需求请发邮件,我会下午五点后回复。”

他当时就懵了,吼道:“你以前可不是这样的!”

我回答他:“我以前是旧版本,现在我是《超人_最新版本》,更新日志就是这么写的。我的服务时间变了,不适应也没办法。”

这回硬气地拒绝,虽然让我失去了一两个习惯了“即时服务”的小客户,但我的核心价值和时间,却得到了巨大的解放。他们最终会明白,一个高效、稳定的“我”,比一个焦虑、随叫随到的“我”更有用。

这就是我这大半年来折腾自己的记录。把人当成机器去优化,听起来有点冷血,但这是我这种中年老男人,在工作和家庭之间找到平衡的唯一出路。我打算开始着手V3.0版本的更新了,这回要重点优化的是“知识摄取”模块,争取把阅读量和输出速度再提高一个档次。到时候再来和大家分享我的新的实践过程。